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上海诺狮设计咨询机构Shanghai Head Office

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邮编： 200124

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　　地铁：11号线，18号线

企业文化：

     在诺狮，我们采用年薪制，这样可以给员工带来平和的心态和稳定性。我们相信这是为追求卓越和质量而实行的福利制度， 不是为了利润和数量。一年一次调薪机会和半年一次的绩效评估，给每一位在工作方面有所进步的员工实行加薪奖励。我们为能够成为行业内拥有最具竞争力福利体制和加薪制度的公司之一而自豪。诺狮的每一位员工都可以享受公司为了保障员工及其家人而实行的一整套福利体制，其中包括社会保险，住房公积金，还有根据每位员工服务年限所提供的带薪年假。

     诺狮团队是一个鼓励员工继续学习和自我提升的学习性组织，公司具备完善的培训机制，为员工提供包括在职培训、讨论会、旅游参观等各种形式的培训，同时还对员工参加继续教育证书考试提供支持协助。为了激励员工，拓宽员工视野，诺狮实行一套旅游培训计划，有计划地根据实际情况组织绩效优秀的员工参加专业学习与考察活动，将专业的提升与旅游相结合。

     诺狮以发展集团化为目标，对于重要技术人员实行分红奖励制度。具备特殊设计才干和全面素质的员工可以晋升为享有公司一部分所有权的董事之一，成为公司的董事是公司对员工所作出的最高专业认可。

人事及分区拓展QQ邮箱：1574736903@qq.com;  nknows@nknows.com  

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高级旅游策划师（NKNOWS诺狮）

一、岗位职责：

1. 负责景区、度假村、主题公园等项目的策划、专题研究、案例研究等，并参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及总体规划等工作；

2. 负责参与专题讨论会，撰写相关文章；

3. 负责完成领导安排的其他工作。

二、任职资格：

1. 旅游管理、区域经济、人文地理、市场营销等相关专业本科及以上学历；

2. 3年以上旅游产业、区域经济、房地产等相关行业咨询策划工作经验，1年以上旅游策划、旅游规划工作经验；

3. 熟悉旅游行业及相关规范；统筹区域旅游总体规划或旅游区战略策划的能力；

4. 具备较好的沟通、协调能力；较好的专业技术知识、文案撰写能力，以及较强的创新思维、学习与研究能力；熟练使用常见办公软件；

5. 具备良好的职业道德、团队合作精神，能够承受一定压力，致力于旅游咨询行业长期发展。

客户经理（NKNOWS诺狮）

一、岗位职责：

1. 负责主导或配合做好旅游规划、旅游策划、旅游地产等项目的拓展、沟通及跟进工作；

2. 负责项目工作计划书或项目建议书编制；

3. 负责项目合同编制、合同流程操作及合同备档入库；

4. 负责做好公司商业信息保密，保证公司商业安全；

5. 负责完成领导安排的其他工作；

二、任职资格：

1. 旅游管理等相关专业本科以上学历，二年以上旅游产业工作经验；

2. 具备较高的人际沟通和谈判技巧，具有良好的市场拓展及业务谈判能力；

3. 有较强的思维逻辑性，具有基本的法律常识，了解商务工作流程，具有较强的市场敏感性及客户需求判断力；

4. 形象良好，具备较强的创新思维、学习与研究能力；

5. 具备良好的职业道德、团队合作精神，能够承受一定压力及经常性出差，致力于旅游咨询行业长期发展。负责完成领导安排的其他工作。

主创建筑设计师（NKNOWS诺狮）

一、岗位职责：

1. 配合设计总负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计项目负主要责任。

2. 执行本专业应遵循的标准、规范、规程及本单位的技术措施，完成设计项目本专业部分策划报告，编制本专业技术条件。

3. 负责验证建设单位和外专业提供的设计资料，并及时给其反馈有关设计资料，做好专业之间的配合工作。

4. 依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业相应的作业计划和人员配备计划，组织本专业各岗位人员完成各阶段设计工作，完成图纸的验证，参加会审、会签工作，并在图纸专业负责人内签字。

5. 承担创优项目时，负责制定和实施本专业的创优措施。

6. 进行施工图交底，负责处理设计更改，解决施工中出现的有关问题，履行洽商手续，参加工程验收、服务总结专业性工程回访。

7. 负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录，随设计文件归档。

二、任职资格：

1. 建筑方案设计，主要从事公司康养地产、高端别墅、星级酒店、温泉度假村建筑规划设计。

2. 有从事宫殿、庙宇、衙门、祠堂等或者酒店，高级会所、豪宅别墅、住宅等建筑设计经验。设计理念独到、思路清晰、手绘能力强。

3. 熟练使用CAD, PS, SU等设计软件。

高级旅游规划师（NKNOWS诺狮）

一、岗位职责：

1. 负责协助完成规划设计方案构思、绘制等工作；对部门参与、配合的所有项目的相关工作进行必要指导并对工作质量负责；

2. 负责参与专题讨论会，撰写相关文章；

3. 负责完成领导安排的其他工作；

4. 旅游规划方案策划、规划文稿撰写及排版、指导旅游图件制作；

5. 具备扎实的专业技术知识，较强的协调能力，具备独立的方案和解决问题的能力。

旅游规划师（NKNOWS PLANNING）

一、岗位职责：

1. 负责协助完成规划设计方案的构思、绘制等工作；对部门参与、配合的所有项目的相关工作进行必要指导并对工作质量负责；

2. 负责参与专题讨论会，撰写相关文章；

3. 负责完成领导安排的其他工作。

二、任职资格：

1、城市规划、风景园林、景观学等，本科及以上学历，具有旅游规划经验者优先；

2、二年以上相关工作经验，熟悉国家城市规划专业设计规范，具有多种类型规划项目的设计经验；

3、熟练使用CAD,PS,SU,Lumion,Office等专业绘图软件及常用办公软件；

4、具备较强的创新思维、学习与研究能力；

5、具备良好的职业道德、团队合作精神，能够承受一定压力，致力于旅游咨询行业长期发展；

6、有过古建筑、宗教、寺庙项目等工作经验者优先。

建筑设计师（NKNOWS诺狮）

一、岗位职责：

1. 配合设计总负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计项目负主要责任。

2. 执行本专业应遵循的标准、规范、规程及本单位的技术措施，完成设计项目本专业部分策划报告，编制本专业技术条件。

3. 负责验证建设单位和外专业提供的设计资料，并及时给其反馈有关设计资料，做好专业之间的配合工作。

4. 依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业相应的作业计划和人员配备计划，组织本专业各岗位人员完成各阶段设计工作，完成图纸的验证，参加会审、会签工作，并在图纸专业负责人内签字。

5. 承担创优项目时，负责制定和实施本专业的创优措施。

6. 进行施工图交底，负责处理设计更改，解决施工中出现的有关问题，履行洽商手续，参加工程验收、服务总结专业性工程回访。

7. 负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录，随设计文件归档。

8. 有独立施工图设计经验和有能力优先考虑；

9. 参与过住宅、大型公建、商业地产类项目的施工图设计；

10. 敬业踏实，认真负责，沟通能力强，具有良好的团队合作精神。

11. 有过古建筑，宗教寺庙项目等工作经验者优先。

高级景观设计师（NKNOWS LANDSCAPE）

一、岗位职责：

1. 负责协助项目经理完成规划设计方案（包括总体规划、概念设计、控制性详细规划、修建性详细规划等）的构思、图件制作；对部门参与、配合的所有项目的相关工作进行必要指导并对工作质量负责；

2. 负责指导景观设计师、助理景观设计师完成图纸的绘制，方案文本的编制等工作；

3. 负责完成领导安排的其他工作。

二、任职资格：

1. 景观设计、环境艺术、风景园林，建筑规划等专业，本科及以上学历；

2. 3年以上规划设计工作经验，熟悉国家建筑、园林景观、城市规划专业设计规范，作为项目主要负责人，具有多种类型景观项目的设计经验，较强的方案构思能力及团队领导力；

3. 熟练使用CAD,PS,SU,Lumion,office等专业绘图软件及常用办公软件，优秀的景观方案设计能力、手绘功底强，具备一定的项目把控能力。

4. 具备扎实的专业技术知识，较强的协调能力，具备独立的方案和解决问题的能力；

5. 较强的团队管理、商务谈判及客户维护能力；具备较强的创新思维、学习与研究能力；

旅游策划师（NKNOWS LANDSCAPE）

一、岗位职责：

1. 负责协助项目经理完成景区、度假村、主题公园等旅游地产类项目的市场分析、专题研究、产品规划的专项技术报告等相关工作；并存于编制区域旅游规划、旅游项目策划及总体规划等工作；

2. 负责参与项目考察及前期调研工作，并进行相关资料的收集与整理；

3. 负责专项技术工作研究、指导语培训；

4. 负责参与专题研讨会，撰写相关文章；

5. 负责完成领导安排的其他工作。

二、任职资格：

1. 旅游管理、区域经济、人文地理、市场营销等相关专业本科及以上学历；

2. 一年以上旅游产业、区域经济、房地产等相关行业咨询策划工作经验；

3. 熟悉旅游行业及相关规范；具有一定的区域旅游总体规划或旅游区战略策划的能力；

4. 具备较好的沟通、协调能力；以及较强的创新思维、学习与研究能力；熟练使用常见办公软件。

助理景观设计师（NKNOWS LANDSCAPE）

一、岗位职责：

1. 负责协助完成规划设计方案的构思、绘制等工作；参与、配合的各类规划项目；

2. 负责参与项目的专题讨论会，搜集资料，参与规划文本编制；

3. 负责完成领导安排的其他工作。

二、任职资格：

1. 环境艺术，风景园林，景观规划等相关专业，大学及以上学历，具有旅游规划经验者优先；

2. 一年以上相关工作经验，熟悉国家的相关政策法规和规范，参与过总体规划、概念性规划、城市设计、修建性详细规划、控制性详细规划等项目；

3. 熟练使用CAD,PS,SU,Lumion,office等专业绘图软件及常用办公软件，优秀的景观方案设计能力、手绘功底强，具备一定的项目把控能力。

4. 具备较强的创新思维、学习与研究能力；

5. 具备良好的职业道德、团队合作精神，能够承受一定工作压力，用于挑战，致力于旅游规划设计行业长期发展。

农业规划师 （NKNOWS LANDSCAPE）

一、岗位职责：

1、负责现场勘察工作，收集农业项目的一手资料；

2、了解业主对项目规划设计的要求，完成设计方案或初步成果；

3、项目初步成果的文本编写，种植方案的确定与编写；

4、能够根据地形、气候及业主要求调节大棚、温室设计方案，并独立完成温室等设计图纸。

二、任职资格：

1、农业经济、农学等专业，硕士及以上学历；

2、具备扎实的文字功底，能够撰写可行性研究报告和方案，具有一定的开拓精神，能精益求精；

3、熟练使用办公软件、CAD制图软件；

4、有较强的协作能力与沟通能力；

5、工作认真负责，积极主动，有团队合作意识。

寺庙古建筑师 （NKNOWS LANDSCAPE）

一、岗位职责：

1、配合设计总负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计项目负主要责任。

2、执行本专业应遵守的标准、规范、规程及本单位的技术措施，完成设计项目本专业部分策划报告，编制本专业技术条件。

3、负责验证建设单位和外专业提供的设计资料，并及时给其反馈有关设计资料，做好专业之间的配合工作。

4、依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业相应的作业计划和人员配备计划，组织本专业各岗位人员完成各阶段设计工作，完成图纸的验证，参加会审、会签工作，并在图纸专业负责人内签字。

5、承担创优项目时，负责制定和实施本专业的创优措施。

6、进行施工图交底，负责处理设计更改，解决施工中出现的有关问题，履行洽商手续，参加工程验收、服务总结专业性工程回访。

7、负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录，随设计文件归档。

二、任职资格：

1、古建筑方案设计，主要从事公司古建筑规划设计。

2、有从事古建筑设计，如宫殿、庙宇、衙门、祠堂等或者酒店，高级会所、豪宅别墅、民居等仿古建筑设计经验。设计理念独到、思路清晰、手绘能力强。

3、熟练试用CAD、 PS　US等设计软件。

4、有较强组织协调能力，人际交往能力。

5、2年以上古建筑方案设计工作经验。

6、要求有出色的方案设计能力，并且有一定的项目组织和管理能力。

7、建筑学本科以上学历。

城市规划师 （NKNOWS LANDSCAPE）

一、岗位职责：

1、根据规划要求，与规划师共同商讨规划设计思路、主题、整体定位、整体方案等；

2、协助完成基础资料收集、整理、分析等前期工作；

3、协助完成图纸、说明、文本、方案汇报稿等设计工作；

4、对项目主管所做的城市规划或城市设计方案进行深化和完善。

二、任职资格：

1、正规院校城市规划或建筑学专业，本科以上学历；

2、具备一定文字功力，方案能力强者优先；

3、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力；

4、熟练使用AutoCAD、Photoshop、Office、SU等相关软件。

旅游咨询师 （NKNOWS LANDSCAPE）

一、岗位职责

1、负责协助项目经理完成旅游景区、度假村、主题公园、农业园等旅游地产类项目的市场分析、专题研究、产品规划的专项技术报告等相关工作；并参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及总体规划等工作；

2、负责参与项目考察及前期调研工作，并进行相关资料的收集与整理；

3、负责专项技术工作研究、指导与培训；

4、负责参与专题讨论会，撰写相关文章；

5、负责完成领导安排的其他工作。

二、任职资格

1、旅游管理、区域经济、人文地理、市场营销等相关专业本科及以上学历，重点大学或硕士学历优先；

2、二年以上旅游产业、区域经济、房地产等相关行业咨询策划工作经验；

3、熟悉旅游行业及相关规范；具有一定的区域旅游总体规划或旅游区战略策划的能力；

4、具备较好的沟通、协调能力；以及较强的创新思维、学习与研究能力；熟练使用常见办公软件；

5、具备良好的职业道德、团队合作精神，能够承受一定压力，致力于旅游咨询行业长期发展。

市场拓展总监 （NKNOWS LANDSCAPE）

一、岗位职责：

1、与潜在的客户沟通，并寻找适合我们的合作机会；

2、对潜在的客户做推广并拜访他们；

3、与客户就商业条款谈判，争取对我公司最有利的条款；

4、与现有的客户保持良好的关系；

5、按公司要求进行商务谈判，对整个商务合作过程有较好理解与把握；

6、客户库的建设与定期维护，市场信息及客户信息的搜集、分析、筛选和整理；

7、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。

二、任职资格：

1、本科或以上教育背景，具有景观，建筑，规划或工程相关专业知识；

2、在业务开发领域有超过5年的工作经验，尤其是在类似的规划设计公司；

3、良好的沟通能力并且能与客户快速建立关系的能力；

4、熟悉旅游规划行业背景，对于旅游项目的规模及运作流程比较熟悉；

5、强烈的结果导向精神，为结果负责任；

6、强烈的责任感及团队精神，积极、乐观、坚持；

7、优秀的时间管理能力。